●応募資格
地方公務員法第１６条（欠格条項）に該当しない者
参考：次に掲げる者は応募不可。
　・　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　・　北部上北広域事務組合において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
　・　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張
する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
　※地方公務員法の改正が行われた場合は、その定めるところによる。

●任用期間
令和４年４月１日から令和５年３月３１日まで
※勤務実績に応じて再度の任用を行う場合あり。

●応募期限
送付又は持参のいずれも、
令和３年１１月１日（月）午前８時３０分から
令和３年１２月３日（金）午後５時１５分まで（必着）

●応募先
〒０３９－３１４１　青森県上北郡野辺地町字鳴沢９番地１2
公立野辺地病院　総務課　会計年度任用職員募集担当　宛

●応募方法
次の提出物（ア）及び（イ）を封筒に入れ、封筒表面に「会計年度任用職員採用申込書在中」と記入の上、
６の応募先へ送付又は持参。
（ア）会計年度任用職員採用申込書[様式１]（当組合の所定様式）　１部
※　所定様式を、６の応募先で受領するか、当組合のホームページからダウンロードして取得。
（イ）８４円切手を貼付し申込者の郵便番号・住所・氏名を記入した長形３号封筒　２部
※申込番号を記載した面接通知書及び合否の通知書の送付用として使用

●選考試験
採用申込書を元に、当組合の管理職の職員等が面接を行い選考する。
面接日及び面接場所は、令和４年１月下旬を予定しており、決定次第通知致します。
なお、職務に応じ面接会場が異なりますのでご留意願います。

●選考結果
令和４年２月上旬（予定）までに、採用者及び不採用者に郵送で通知する。

●合格通知から採用までについて
合格通知後、当組合の令和４年度予算が成立した後に正式採用が可能となります。
なお、当組合の議会定例会は令和４年３月開催の予定です。
※正式な採用日は、令和４年４月１日となります。

【提出書類】
採用決定通知書が通知された職員は、指定された日までに、改めて次のとおり書類を提出していただきます。
なお、組合が指定した書類については、採用決定通知書に同封いたします。
（１）履歴書（組合指定のもの）
（２）通勤届（組合指定のもの）
（３）給与の口座振替申出書（組合指定のもの）
（４）健康診断（過去３ヶ月以内のもので次の項目を診断したもの）
　　①既住歴及び業務歴の調査
　　②自覚症状及び他覚症状の有無の検査
　　③身長、体重、腹囲、視力及び聴力検査
　　④胸部エックス線検査
　　⑤血圧の測定
　　⑥貧血検査
　　⑦肝機能検査
　　⑧血中脂質検査
　　⑨血糖検査
　　⑩尿検査
　　⑪心電図検査
　　※（２）と（３）については、前年度提出済の方は不要です。
　　　 ただし、変更があった場合はその都度提出する必要があります。

●個人情報の取り扱いについて
採用申込書に記載された個人情報については、会計年度任用職員の募集に係る選考面接及び任用の手続きに必要な範囲内で利用し、当組合の個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

●その他
（１）合否結果について、電話や電子メールでの問い合わせには応じられません。
（２）提出された会計年度任用職員採用申込書は返却いたしません。
（３）人事院勧告により、給料表の改定があった場合は給料額が変更されます。

●勤務要件
職務に応じ勤務要件を定めているため、希望する職務の勤務要件をご確認ください。。
なお、会計年度任用職員は「フルタイム会計年度任用職員」及び「パートタイム会計年度任用職員」に分けられております。
※「フルタイム会計年度任用職員」とは…
　１週間当たりの通常の勤務時間が常勤勤務を要する職を占める職員の１週間当たりの通常の勤務時間と同一の時間であるもの
※「パートタイム会計年度任用職員」とは…
　１週間当たりの通常の勤務時間が常勤勤務を要する職を占める職員の１週間当たりの通常の勤務時間に比し短い時間であるもの

●勤務内容に関する問い合わせ
担当：公立野辺地病院　総務課　久保・良元